Как удержать сезонных работников?

[Аноним]

Ищи информацию (сайты, статьи, книги в электр.виде) - системы, методы оплаты труда
В частности, интересует оплата труда в организациях с сезонным производством.
Когда преследуется 2 цели - оплачивать труд в соответствии с результатами всезон и не растерять квалифицированные кадры в несезон.

[Демидова Татьяна]

не растерять квалифицированные кадры в несезон.

Если в несезон нет работы, то Выхода только 2:
1) платить им те же деньги, чтобы не ушли - но это чревато последствиями
2) договориться, что в следующий сезон за ними сохраняется место. Если Ваша оплата их устраивает, они обязательно придут.