Мое предприятие ГОДАМИ оплачивало обучение сотрудников в ВУЗах и вот возник вопрос о том, нужно ли учитывать стоимость обучения в налогооблогаемой базе НДФЛ.
Помогите разобраться новичку во всех этих "повышениях квалификаций" и "образовательных уровней".
Условия-
1. Есть среднее специальное образование и работа по специальности.
2. Договор предприятия с ВУЗом.
3. Рапорт со словами "... в связи с острой необходимостью ... квалифицированный персонал.
Можно ли все это отнести на повышение квалификации и продолжать спать спокойно ????
ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ НУЖНО !!!