Порядок расчет компенсации при увольнении

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста, сам порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск. За сколько месяцев при расчете берется з/плата?

[Аноним]

Да, к первому вопросу, у работника был отпуск без оплаты (16 дней). Это как-то влияет на расчет компенсации?

[Аноним]

СПб
К вопр. № 1
Пост. Правит. РФ от 11.04.03 № 213
Расчетный период - 3 календарных месяца, предшествующие месяцу события.

К вопр. № 2
ТК РФ ст. 121
В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск не включают время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения содержания продолжительностью более 7 календ. дней.
Если "отпусков за свой счет" несколько, то они не суммируются(меньше 7 календ дней - не выкидываем из стажа, больше - выкидываем).

Вобщем компенсация не исп. отп. считается как и сам отпуск, с той лишь разницей что мы должны точно расчитать кол-во дней компенсации.

[Элинa]

с той лишь разницей что мы должны точно расчитать кол-во дней компенсации.

И сумма отпускных не включается в расчет суммы компенсации.
В общем как следует надо прочитать Постановление 213 от 11.04.03

[Аноним]

Если можно, подскажите, где можно прочитать это Постановление.
У меня еще один нюанс, человек увольняется в середине августа. Берем для расчета з/плату за май, июнь, июль или июнь, июль и август?

[With_smile]

за май, июнь и июль

[Аноним]

Подскажите а если человек проработал 4 месяца. Как рассчитывать компенсацию, и количество дней отпуска.

[бух2007]

28/12*4=количество дней КНО

[Генук]

ничего, что шесть лет прошло?