Совместительство

[Аноним]

1.Во скольких фирмах можно работать по совместительству, помимо основного
места работы - в одной, в двух, в трех?
2.По совместительству сколько часов можно указывать в трудовом договоре - min. max?
3.Если по совместительству, нужно ли платить все налоги с з/платы?

[Январь]

1.Во скольких фирмах можно работать по совместительству, помимо основного
места работы - в одной, в двух, в трех?

В скольких сможете Нет ограничений

2.По совместительству сколько часов можно указывать в трудовом договоре - min. max?

Сейчас так:
ТК Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
С 06.10.2006 будет так:
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

3.Если по совместительству, нужно ли платить все налоги с з/платы?

Все нужно

[Alex30]

1) сколько хотите - но с соблюдением установленных ТК норм
2) по совместительству1+по совместительству2+....= max 4 часа в день и 16 в неделю (ст. 98 ТК)
3) обязательно

[Аноним]

а если фирма два в одном (ЕНВД+обычная система), то совместителя оформляем по своему усмотрению?

[katerina371]

совместителя оформляем по своему усмотрению?

Это как?

[Аноним]

либо в ЕНВД, либо в обычную
вот я и спрашиваю - как это правильно оформить?

[Аноним]

и еще. Зарплата полная 5000 руб, ставим ставку 0,25, значит, совместителю платим 2500 руб? либо 1250?

[Alex30]

В зависимости от выполняемой работы - может придется распределять между ними, а может поставите на один.

[Аноним]

плохо представляю себе, как это, в зависимости от выполняемой работы..

[Alex30]

и еще. Зарплата полная 5000 руб, ставим ставку 0,25, значит, совместителю платим 2500 руб? либо 1250?

1250.

плохо представляю себе, как это, в зависимости от выполняемой работы

Если сотрудник выполняет работу, которая может быть отнесена к обоим видам деятельности (например, он продавец в конторе, торгующей и оптом, и в розницу).

[Аноним]

например, бухгалтер имеет отношение и к тому, и к другому. Каким же образом распределить?

[Alex30]

Каким же образом распределить?

Как определено в учетной политике (например, пропорционально выручке от того и другого).

[katerina371]

либо в ЕНВД, либо в обычную
вот я и спрашиваю - как это правильно оформить?

Оформляется на фирму, а з/п распределяется согласно УП

[Аноним]

спасибо

[Аноним]

Можно здесь спросить? Я ставлю совместителю 3,2. часа в день.
Какую ставить ставку? 0,5? В трудовом договоре оклад 3000. Т.е если ставка 0, 5 мы должны выплачивать 1500 (минус НДФЛ)?
Можно написать так, что вот он совместитель со ставкой 0, 5, но оклад 3000 для его 0,5?

[katerina371]

Ставка 0,4

[Аноним]

Ставка 0,4

Спасибо. А с окладом как быть? Хочется, чтобы совместитель 3000 получал.

[Alex30]

Спасибо. А с окладом как быть? Хочется, чтобы совместитель 3000 получал.

В трудовом договоре стоит 3000 р. - значит это сумма по установленной ставке. Я так понимаю проблемы с программой: там оклад укажите 3000/0,4=7500 р. - и начисляться будет 3000 р.

[BorisG]

В трудовом договоре стоит 3000 р. - значит это сумма по установленной ставке.

Это... извини, c какого б.... следует? Бред.

[Alex30]

BorisG, #15:

В трудовом договоре оклад 3000.

именно отсюда

Сообщение от Alex30
В трудовом договоре стоит 3000 р. - значит это сумма по установленной ставке.

Или ты имел в виду что-то другое?

[katerina371]

если в договоре стоит 3000, то и платить надо 3000