Гендир идет на полн.раб. день в другую фирму и остается Гендиром по совместительству?

[Goblin_X]

Коллеги! подскажите, пожалуйста, по такой ситуации:

Ген. дир (он же учредитель единственный) в ООО с лета 2010 г. (з.п. не выплачивалась, т.к. в адм. отпуске).

Сейчас этот товарисч хочет устроиться на полный рабочий день специалистом в другую компании и при этом остаться ген. диром.

Как все это оформить, чтобы в трудовой были записи об опыте работы и в "своем" ООО и в другой компании?
Если он придет устраиваться в другую компанию с трудовой, где будет запись, что он является в настоящий момент Ген. диром в другой компании, то будут ли проблемы с его оформлением по новому месту работы (может нужен какой-то приказ из "своего" ООО, о том, что ген. дир. работает там по совместительсту или неполный рабочий день)?

Совместительство возникнет когда Гена устроится в другую контору специалистом, при этом останется Геной в своей фирме.

Соль в том, что будучи уже Геной, он устраивается на полный рабочий день в другую компанию, не переставая при этом быть Геной...

Как это все оформить ?

заранее спасибо всем!

[E_As]

Во-первых, не может же он "променять" основное на совместительство, устроившись в др. компанию. Запись о совместительстве делается по месту основной работы.
Так что такие пироги..