Ну,а как это может быть задним числом? Доначислять зарплату, пересчитывать авансы по ЕСН, РФ, прибыль?Сообщение от ЕленаР
Может "наши" юристы откоментируют ситуацию?
Ну,а как это может быть задним числом? Доначислять зарплату, пересчитывать авансы по ЕСН, РФ, прибыль?Сообщение от ЕленаР
Может "наши" юристы откоментируют ситуацию?
По мне так не истина важна, а манера поведения. Дай им волю, так они и налог на прибыль будут проверять. А не занижаете ли... путем умышленного занижения цены... и.т.д. И доказывай, что не арбуз. По хорошему бы обратились, а не в приказном порядке, - может и сделал бы чего. А так... 5 письмо сегодня в урну выкинул. Один черт каждый квартал проверяют. Да и 2 суд идет уже.
P.S. Евреев Бог любит. Прорвемся. ИФНС в зад лизать не буду и все тут.
До провинции токо добрались-письмо пришло в конце августа.
И, что самое обидное, ссылаются на декларации 2005 г., а фирма существует с 10.2005: численность 2- я, бух-совместитель и дир на полную ставку, да еще я в больницу на месяц загремела, а по совместительству больничный не оплачивается.
Дир сказал не ходить, но з/п поднял (у нас минимум 3335).
А в другом месте подрабатываю, так дир решил показывать мне БОЛЬШЕ, чем на самом деле. В 2 раза.
Совсем бедняжек запугали.
Поделитесь, а Вы будете расписываться в расч.-платежной ведомости за з/пл, которую не получали?Сообщение от Аноним
Получив такие "Письма счастья" предприниматели действительно не знают что делать, кто-то соглашается, кто-то нет, у нас прожиточный минимум 3158,00.
Хотя есть вроде ст.133 ТК РФ, есть трехстороннее соглашение, но есть также и ст.421 ТК РФ, а закона то нет, есть только проект.
Налоговая работает по приказу ФНС, с созданием комиссий по легализации "теневой" зарплаты.
Тех кто не согласился приравнять з/п к прож.минимуму ущемляют всячески, на днях пришли за консультацией предприниматели из городского рынка, их просто выгнали, расторгнув договор в одностороннем порядке.
С удовольствием. Пенсия ведь больше будет.Поделитесь, а Вы будете расписываться в расч.-платежной ведомости за з/пл, которую не получали?
В советские времена это было обычной практикой.
Вопрошание - прокладывание пути
Конечно, понимаю,расписываться за большую зарплату как-то приятнее, чем за меньшую... вроде как больше ценят...Сообщение от БВБ
И еще есть перспектива склонить руководителя к выплате зарплаты в соответствии с ведомостью, не насильно конечно, а так, исподволь.
Глядишь, "наглядится" он на нее, родимую, да и на-ачнет платить по-белому!
Ну и самой надо будет по-привыкнуть к тАким деньжищам
у нас примерно такая ситуация была.. как они все это учли ? нам инспектор сказала, что это за счет собственных средств, а налоги пришлось оплатить на те же КБК что и обычные налоги.. з/пл надо доначислять ?? как ?Сообщение от Reks
никак не учли, ждут решения, чтобы с суд идти.
Reks, подЕлитесь опытом судебного разбирательства? И еще интересно, в каком регионе с таким результатом вышла проверка по НДФЛ?
г.Хабаровск. уже месяц не подписывают решения...инспектор говорит, что на днях какое-то предприятие выиграло в суде в аналогичной ситуации, и руководитель инспекции пока не решается подписывать конечно расскажу конец истории
Кончайте морочать всем голову!!!
Бумага все стерпит, а закон то где? Закона НЕТ!!!
Блин, собрались три бабуси в глухой деревне. Между собой о чем то договорились и коли вся страна с ними не согласна то 30 дневный срок сообщить по факсу в неэлектрофицированную деревню отказ.... иначе....
Вы то сами поняли что сказали? Кто для меня союзы работодателей и профсоюзов коли я в этих союзах не состою? Не более чем пионерский комитет школы № 17 г. Уфы. Они там договорились.... супер....
ИДЕЯ!!! У кого нить есть подлинник, а не факс копия этого письма? Может на них в суд заявить? Вот будет процесс!!!! Некомпетентность налоговых органов, нарушение прав налогоплательщиков, превышение полномочий и т.д..
Каков бы не был закон, все равно его можно обойти. Нет безвыходных ситуаций! Есть незнание закона и нежелание рисковать.
С уважением,
Сергеев Ярослав.
Мне тоже пришло такое письмо.
Интересно что им ответить, если:
1. Я индивидуальный предприниматель
2. Все работают по договорам подряда
3. Моего дохода за год не хватит чтобы оплатить работу одному сотруднику по прожиточному минимуму.
Причем все договора есть в личном деле.
Ну шьют у меня надомницы по мере сил. За что же им такую з/п платить? Если увеличить количество изделий -они не справятся, если увеличить стоимость изделия - ни кто не купит.
Что ответить ФНС не знаю, подскажите добрые люди. ПОЖАЛУЙСТА!
Наталья.
Ничего не отвечать. У Вас работников нет по трудовым договорам.
мда...очень продолжительный процесс - эти разбирательства судебные. Только сегодня состоялся суд по октябрьскому решению инспекции. Суд выиграли безоговорочно с полным удовлетворение иска Несчастный представитель налоговой принял на себя праведный гнев судьи. Судья орал как на школьных хулиганов, объясняя права и компетенцию налорганов
Обидно только, что никто не в ответе за неправомерно выдернутые из оборота фирмы 80 т.р. Будет интересно, если они еще предложат зачесть их в счет будущих начислений
Какой прожиточный минимум, о чём вы? Если бы минимум! У нас в Питере теперь требуют зарплату не ниже, чем по данным Петерстата по отрасли. У нас, например - 12000!!! И если сделать 11000 - сказали, будут вызывать и вызывать...
Скажите - а если скинуть им штатное с 12000 и ставить всем по полдня в табеле - прокатит?
Постановление Правительства Москвы от 29 мая 2007 г. N 422-ПП
"Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2007 г."
В соответствии с законами города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" (в редакции Закона города Москвы от 17 мая 2006 г. N 20) и от 17 мая 2006 г. N 19 "О потребительской корзине в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить по представлению Департамента социальной защиты населения города Москвы и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Москве величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2007 г.:
- в расчете на душу населения - 5609 рубля;
- для трудоспособного населения - 6360 рубля;
- для пенсионеров - 3830 рублей;
- для детей - 4780 рублей.
На прошлой неделе и нас тягали. Отправил зама. Почему-то предъявляли низкую прошлогоднюю ЗП, хотя мы все негласные региональные нормативы выполняли (если ГБ в отчетности назихерила, выгоню блин). По результатам собеседования рекомендовано НИ включить организацию в план проверок, правда не извеснтно на когда... Фиолетово елы-палы...
тут скорее не ГБПо результатам собеседования рекомендовано НИ включить организацию в план проверок, правда не извеснтно на когда... Фиолетово елы-палы..., а зам не осторожно вел(а) себя на комиссии. Как правило, если " чистосердечно признать ошибки", объяснив причину низкой з/пл, а так же сообщить, что в настоящее время "соответствуем стандартам" или "будем стремиться и исполнять", а так-же подкрепить новым штатным расписанием, то как правило до контрмер со стороны ИФНС не доходит.назихерила
Рекомендую написать подробное письмо-объяснение по результатам посещения комиссии, прояснить то, чего не сделал зам (если мое предположение верно), может быть проверки и не будет...
По крайней мере, Вы будете уверены, что все сделали со своей стороны, чтобы не было "фиолетово". Ну и к проверке готовьтесь, есть повод "подобрать концы" .
У меня вот только что закончилась проверка прокуратуры по "серым" з/платам, "по стуку бывших сотрудников". Ничего, отбаярилась... Грамотные документы - главные аргументы
Хотелось бы хоть вкратце ход событий представлять. Если не затруднит, поделись ценным опытом.У меня вот только что закончилась проверка прокуратуры по "серым" з/платам, "по стуку бывших сотрудников". Ничего, отбаярилась... Грамотные документы - главные аргументы
события разворачивались как в дедективе
Несколько сотрудников уволились одномоментно, как бы в следствии конфликта с диром из-за размера з/платы (в смысле "надо-бы повысить" серую).Но этому предшествавало то, что вскрылись факты коллективного воровства данных товарищей на протяжении длительного времени. Директор, как-то не сразу "въехал" в ситуацию и дал уволиться людям по собственному желанию, но горел желанием "поиметь" эту компанию воровство.
"Компания"-же опередив директора обратилась в прокуратуру, что мол подвергается преследованиям ( которых собственно еще и не было), соответственно вопросы оплаты труда, учета выручки не остались в стороне.
Прокуратура запросила стандартный набор документов:
платежные ведомости, лицевые карточки сотрудников, сч. 50,51,70,71,68,69, кассовые книги.
Все было предоставлено. И сделано красиво. "Документальная " з/пл соответствовала прож.минимуму и даже среднеотраслевому. Но задача была в том, чтобы показать, что реальная и начисленная зарплата сотрудников тождественна, и данные "заявители" никогда не высказывали претензий, что якобы их фактическая з/пл больше начисленной.
В подтверждение этого :
1. платежные ведомости с реальными подписями "заявителей".
2. копии запросов на субсидии по комун. платежаи, оформленные этим "заявителям" за последние 2 года.
3. ведомость по расчетам на выплату алиментов по исполниетльным листам на некоторых "заявителей".
4. Заявления на материальную помощь ( которую мы выписывали практически каждому) в связи со сложным материальным положением.
Безусловенов каждом конкретном случае выводы прокуратуры зависят от того, что и насколько глубоко хотят "нарыть".
Лавры за то, что результаты проверки были в нашу пользу, я ни в коем случае не отношу целиком на ГБ, но польза в приложении документов, подтверждающих, что данные "заявители " не возражали (не очень точное слово) против своей з/платы, думаю, здесь были к месту.
Да, набор документов у вас оказался таким, как надо. Кое что нужно взять на вооружение. Спасибо, моё любопытство удовлетворено
Ну почему всегда найдутся две-три паршивые овцы-лентяй или нечестные на руку, которых увольняют по собственному желанию, не портят трудовую,а они бугом в трудовую инспекцию,прокуратуры.Заколебали.
я незлопамятная, но если бы в результате пришлось доначислять з/пл, платить штрафы и пени, то не оставила бы этих "товарисчей" в покое.всегда найдутся две-три паршивые овцы-лентяй или нечестные на руку, которых увольняют по собственному желанию,
Кроме задолженности по НДФЛ, я бы устроила некоторым и дополнительные алименты и потерю субсидий, естественно с выплатой доп. коммунальных платежей,а пенсионеры потеряли бы Лужковскую доплату к пенсии с возвратом за несколько лет.
Вот такая была-бы моя мстя!!!
Логично, посчитать на сколько обманул государство кто-то всегда легко, а себя каждый кристально-чистым считает, даже если ворует.Вот такая была-бы моя мстя!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)