Алексей-1, наверное же в первом (гражданско-правовом договоре) была прописана РЕАЛЬНАЯ сумма (т.к. предприятию налогов в фонды с нее не надо было платить бы) и получается что у него сейчас "большая" з/п. И еще, если он узнает что его сократили, а фирма потом приняла на эту должность нового человека, он сможет восстановится еще и у конторы с инспекцией по труду проблемы могут быть.