Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оформить девушку, если она еще год находится в декретном отпуске в другой организации? Может оформить как стажера и через какой-то период времени обновлять приказ? Либо какая то другая схема на случай проверки чтобы на что сослаться? Цель - не уйти от налогов, а просто как-то официально оформить. Заранее спасибо!!!