Подскажите, третья группа инваладности-рабочая???
Где узнать какие группы рабочие а какие нет?
В строке степень ограничения способности к трудовой деятельности написано: "первая с 13.02.06."
Можно-ли брать на работу такого сотрудника.
Подскажите, третья группа инваладности-рабочая???
Где узнать какие группы рабочие а какие нет?
В строке степень ограничения способности к трудовой деятельности написано: "первая с 13.02.06."
Можно-ли брать на работу такого сотрудника.
Последний раз редактировалось Ирина-бух.; 29.03.2006 в 15:49.
С уважением, Ирина.
Ирина-бух., человек всегда имеет права работать. Это право ему Конституцией дано.
Ирина-бух., Работник, имеющий 3 группу инвалидности каких-либо ограничений по продолжительности рабочего дня не имеет. Третья группа инвалидности – рабочая группа, частичная утрата способности к регулярному профессиональному труду. Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению между работником и работодателем в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса (неполный рабочий день или неделя) либо в соответствии с медицинским заключением для инвалидов независимо от группы инвалидности.
I степень (3 гр) - рабочая
II степень (3 гр) - не рабочая (но работать не запрещено, на право и на размер пенсии данное обстоятельство не влияет, наоборот, можно ежегодно увеличивать пенсии перерасчетом по страховой части)
III степень (3 гр) - не рабочая (но работать не запрещено, на право и на размер пенсии данное обстоятельство не влияет, наоборот, можно ежегодно увеличивать пенсии перерасчетом по страховой части)
Инвалиду с детства к степени еще будет приписано "с детства".
Последний раз редактировалось Ученица 777; 29.03.2006 в 16:14.
Третья группа инвалидности может иметь "нулевую" (без ограничения) и 1-ю степень ограничения трудоспособности.Сообщение от Ирина-бух.
С первой степенью сотруднику полагается сокращённый рабочий день или сокращ. раб. неделя.
У 2-й гр. - 2 и 3-я степени трудоспособности.
У 1-й гр. - 3-я степень (нерабочая); за инвалидом требуется дополнительный уход.
Ссылки у меня нет. Ищите в Инете и ТК РФ сами.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
существуют критерии ограничения жизнедеятельности (передвижение, ориентация, обучение, трудоввая деятельность и др), на основании которых МСЭК определяет ту или иную группу инвалидности. Нулевой степени ограничения трудоспособности при 3 группе инвалидности не бывает (это может быть только при определении категории (не группы!) ребенок-инвалид). 1 ст ограничения трудоспособности (ОСТД) может быть только при 3 группе, при 2 группе, - 2 (рабочая) и 3 (нерабочая ) ОСТД. Сейчас МСЭК указывает в справке конкретные рекомендации по труду (например, специальность, труд под контролем...), кроме того, пациенту выдается ИПР (индивидуальная программа реабилитации, где все это подробно расписано).
можно -ли работать водителем инвалиду 3 гр 1 степени ограничения(артроз тазобедренного сустава)Сообщение от Ирина-бух.
Посмотрите его мед.справку (Форма № 083/у-89. Утв. МЗ СССР 29.09.1989 г. № 555).Сообщение от Аноним
Например, там есть п. 3 - без права рабрты по найму;
п. 4 - с правом работы по найму.
И обратите внимание на строку "Очередное переосвидетельствование".
Это всё, если подхотить к вопросу строго по закону.
С уважением и наилучшими пожеланиями, Владимир
Здравствуйте. продолжу тему своим случаем на сегодня...
рабочий принёс ИПР инвалидность 3 группа. рекомендации
- противопаказан тяжёлый труд с психоэмоциональным напряжением ( у нас стройка и рабочий монтажник)
может работать не полный рабочий день с доп выходными с учётом его проф. навыков...
он пока будет добираться до рабочего места два часа, а ближе к нему объектов у нас нет, у него уже наступит критическая точка его этого напряжения....
как бы нам с ним так правильно расстаться... что б ни кому не было обидно и досадно... и формально всё чётко
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)