×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Лариса
    Гость

    Что делать? Есть и ТК РФ (new) и свой ТК в республике?

    Вот ведь в чем вопрос. Помогите разобраться. У нас в республике (Башкортостан) есть свой Трудовой кодекс, который не менялся аж с 1995 года. Сейчас с 1.02 вступил в силу ТК РФ. Как быть? Ведь наш -то не отменен и не приведен в соответствие с ТК РФ. А расчет отпускных по ним абсолютно разный. Какому подчиниться?
    И еще в ТК РФ написано делить на 29, 6 (если мне память не изменяет), а ведь у нас есть и еще свои республиканские праздники (они ведь не попали в расчет по ТК РФ). Их получается игнорировать что ли?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Ах, где моя учительница географии!
    Башкортостан это Россия?

  3. #3
    Larisa
    Гость
    Не сильны и мои познания в географии:-). но насколько я помню. Относимся мы к субъектам РФ.

  4. #4
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Позор на мою седую голову!
    Лариса, если выяснится, что Башкортостан все-таки Россия, в спорных ситуациях руководствуйтесь ТК РФ (статья 5 абзац 2).

  5. #5
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Лариса, Башкортостан относится к РФ, значит руководствуйтесь новым ТР РФ

  6. #6
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Элина - спасибо большое!
    Вы настоящий товарищ!

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •