Сокращение заработной платы

[Svetulka]

Прошу помощи по вопросу о сокращении персонала.
Есть нерентабельное структурное подразделение. Есть предложение сократить персонал в данном подразделении, оставшемуся персоналу сократить з\п. Полностью закрыть подразделение пока для нас невыгодно. Подскажите, как это слелать юридически правильно. О сокращении штата по ТК РФ все понятно, мне необходимо четко знать правомочны действия администрации об одновременном сокращении сотрудников и з\п.

[Элинa]

об одновременном сокращении сотрудников и з\п.

правомочны, только если Вы предупредите в письменной форме за 2 месяца о сокращении и снижении зарплаты своих работников.

[Svetulka]

Элина подскажите пожалуйста основание для этого. Заранее спасибо.

[Элинa]

Ст. 73 ТрК РФ :
"...О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом."