СЗВ-К для генерального

[Аноним]

Доброго времени, уважаемые мэтры! Как заполнить СЗВ-К на ген.дир.(женщ), она же единств. работник ООО, нужно внести сведения о стаже на КР Севере, где она работала (ИТР) по договорам (несколько организаций) с применением нормы "год за полтора". Где отразить в отчете эти "год за полтора", не нахожу, в перечне только особые условия труда (оленеводы, подземники...), что не подходит.

Как заполнить годы декрета, просто добавить отдельную строку и вписать туда даты или в той же форме, где работа?

форму заполняю в СБИСЕ.

И еще вопрос, у дира уже возраст к пенсии подходит с учетом северного стажа (досрочный выход на пенсию), ей самой нужно обратиться в ПФР или бухгалтеру нужно подать сведения о назначении пенсии?

[Аноним]

Вопрос оооч актуален, ув. клерки ответьте, пожалуйста)

[Старый ворчун]

Доброго времени, уважаемые мэтры! Как заполнить СЗВ-К на ген.дир.(женщ), она же единств. работник ООО, нужно внести сведения о стаже на КР Севере, где она работала (ИТР) по договорам (несколько организаций) с применением нормы "год за полтора". Где отразить в отчете эти "год за полтора", не нахожу, в перечне только особые условия труда (оленеводы, подземники...), что не подходит.

в "территориальные условия" ставишь "ркс" и районный коэффициент. соответственно, потом суммарный стаж по ркс/коэфф. в итоговой табличке, где условия для досрочной пенсии.

Как заполнить годы декрета, просто добавить отдельную строку и вписать туда даты или в той же форме, где работа?

у неё в трудовой книжке эти периоды есть? если нет - сама не выдумывай.

И еще вопрос, у дира уже возраст к пенсии подходит с учетом северного стажа (досрочный выход на пенсию), ей самой нужно обратиться в ПФР или бухгалтеру нужно подать сведения о назначении пенсии?

4. Граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
14. Работодатель вправе представить заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, с его письменного согласия.

заявление на 7 листах в любом случае ей подписывать.

ты документы готовь.

[Старый ворчун]

Вопрос оооч актуален, ув. клерки ответьте, пожалуйста)

эмм... вопрос был задан вечером, в половине десятого. на какой вал ответов ты рассчитывала на следующее утро, к 9 часам?

[Аноним]

Спасибо огромное за ответы)))

[QUOTE=Старый ворчун;54853455]в "территориальные условия" ставишь "ркс" и районный коэффициент. соответственно, потом суммарный стаж по ркс/коэфф. в итоговой табличке, где условия для досрочной пенсии.

у неё в трудовой книжке эти периоды есть? если нет - сама не выдумывай.



У нее в трудовой есть записи об увольнении по уходу за ребенком, следовательно декрет до 3х лет засчитывается в стаж, верно?

Пишу так, например, в тр. книжке - уволена по уходу 15.10.1985г, принята на работу 03.01.1986

в отчет ставлю отдельной строкой 16.10.1985-02.01.1986 -декрет и соотв. РКС и коэфф. 1,8, верно?


и таких увольнений несколько в период когда ребенку было до 3х лет, т.е. между каждым увольнением и переходом на новую работу (сли это одна контора) ставлю декрет и соотв. РКС и коэфф. 1,8, , а когда предприятие другое, то завожу новую строку, верно?


потом суммарный стаж по ркс/коэфф. в итоговой табличке, где условия для досрочной пенсии.

а это мне не оч понятно, в форме есть выпадающие списки где выслуга лет, например, или определенные работы, под которыми ставится стаж, но она на таких работах не работала, просто на Севере все заключали договора, где оговорены условия засчитывания стажа работы, как год за полтора, и именно этот стаж "год за полтора" в какое поле нужно внести? Боюсь неверно заполнить)

[Старый ворчун]

Спасибо огромное за ответы)))

спасибу в стакан не нальёшь...
(*вздыхает)

У нее в трудовой есть записи об увольнении по уходу за ребенком, следовательно декрет до 3х лет засчитывается в стаж, верно?

да

Пишу так, например, в тр. книжке - уволена по уходу 15.10.1985г, принята на работу 03.01.1986

в отчет ставлю отдельной строкой 16.10.1985-02.01.1986 -декрет и соотв. РКС и коэфф. 1,8, верно?

нет. 16.10.1985-02.01.1986 - "НЕРАБМАТЬ" (ты-дым!! это не я придумал!)
Без указания организации.

и таких увольнений несколько в период когда ребенку было до 3х лет, т.е. между каждым увольнением и переходом на новую работу (сли это одна контора) ставлю декрет и соотв. РКС и коэфф. 1,8, , а когда предприятие другое, то завожу новую строку, верно?

см. выше. вообще-то эти периоды должны идти без РКС/коэффициентов, это не работа. С другой стороны - можно и поставить, пусть они сами вычеркивают. или тебя заставят переделать - ну так отредактировать готовую форму несложно.

потом суммарный стаж по ркс/коэфф. в итоговой табличке, где условия для досрочной пенсии.

а это мне не оч понятно, в форме есть выпадающие списки где выслуга лет, например, или определенные работы, под которыми ставится стаж, но она на таких работах не работала, просто на Севере все заключали договора, где оговорены условия засчитывания стажа работы, как год за полтора, и именно этот стаж "год за полтора" в какое поле нужно внести? Боюсь неверно заполнить)

только в "территориальные условия (код)" - РКС и коэфф. Остальные не трогаешь.

[Аноним]

[QUOTE=Старый ворчун;54853821]спасибу в стакан не нальёшь...
(*вздыхает)


Зато душе приятно))))




нет. 16.10.1985-02.01.1986 - "НЕРАБМАТЬ" (ты-дым!! это не я придумал!)
Без указания организации.

см. выше. вообще-то эти периоды должны идти без РКС/коэффициентов, это не работа. С другой стороны - можно и поставить, пусть они сами вычеркивают. или тебя заставят переделать - ну так отредактировать готовую форму несложно.


Уважаемый Старый ворчун, за ету "НЕРАБМАТЬ" особенный респект)) такой феноминальный термин))

[Аноним]

И еще потуплю немного(( все-таки сам стаж ручками надо подсчитывать и вписывать после каждой записи о работах и в этот стаж высчитывать по каждому периоду и плюсовать "год за полтора"???