Сотрудник был принят на работу 07.06.2004. За все время отгулял дней 10-ть отпуска. Увольняется 30.11.2005 (последний день работы). Сколько ему полагается компенсировать дней неиспользованного отпуска?
Сотрудник был принят на работу 07.06.2004. За все время отгулял дней 10-ть отпуска. Увольняется 30.11.2005 (последний день работы). Сколько ему полагается компенсировать дней неиспользованного отпуска?
31,94
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Т.е., смысл в том, что пропорционально отработанному времени. У меня правда получилось 32, т.к. я читала, что если сотрудник проработал большую часть месяца, то этот месяц считается полностью.
кАнЭчна!смысл в том, что пропорционально отработанному времениокругление....У меня правда получилось 32правильно - если больше 15 календ. дней. то считается целым месяцемчто если сотрудник проработал большую часть месяца, то этот месяц считается полностью
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Дни при компенсации не округляются 28/12=2,33 и т.д., т.е. округлять нельзя, считать надо, как получается.
Я-то знаю! А как же тогда у Вас получилось 32......Хм...Дни при компенсации не округляются
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Вообще то я про 32 ничего не говорила, что то Вы напутали
Cobra777 прошу прощения - лоханулась! См. пост №3
Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)