К нам пришла новая сотрудница (бухгалтер), у которой закончились соответствующие чистые листы в трудовой книжке старого образца. Самое время завести ей вкладыш, но она, протягивая мне бланк трудовой нового образца (супротив всех правил она приобрела его самостоятельно), обратилась ко мне с оригинальной просьбой - заведите мне новую трудовую книжку, а в старой сделайте запись о моем 14-летнем трудовом стаже на момент заведения новой книжки. Я с таким раньше никогда не сталкивалась... Ее аргументация - при заверении копии трудовой книжки у нотариуса (а разве ее недостаточно заверить в компании?), нужно платить за каждый лист, а ей хочется сэкономить. Подскажите, коллеги, действительно ли существует такая практика и как мне в таком случае поступить?