Подскажите пожалуйста! Предоставляется ли дополнительный отпуск работнику, у которго ненормированный рабочий день? на какие нормативные акты нужно опираться? Заранее спасибо!!!
Подскажите пожалуйста! Предоставляется ли дополнительный отпуск работнику, у которго ненормированный рабочий день? на какие нормативные акты нужно опираться? Заранее спасибо!!!
Статьей 119 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и который не может быть менее трех календарных дней.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)