Уважаемые клерки!
Сменился единственный учредитель ООО, директор остался прежний.
Подскажите, что делать с директором:
уволить и принять заново?
ведь трудовой договор подписать должен новый участник?
Или можно составить доп соглашение к трудовому договору от лица нового участника на основании его Решения?