×
×
+ Ответить в теме
Страница 5 из 5 ПерваяПервая 12345
Показано с 121 по 135 из 135
  1. #121
    Клерк
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    422
    Аудиторы сказали, что надо подтверждать выдачу Расчетных листков (типа ведомость о выдаче), а то штрафы от ТИ

  2. #122
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Nadia T-Grad Посмотреть сообщение
    Аудиторы сказали
    на какой НПА ссылаются?
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  3. #123
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    Лёнка, ст 136 ТК

  4. #124
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Анжелика Ник, про то,что должен выдать я в курсе))).Вот на что ссылаются,что надо подтверждать выдачу.И в какой форме?
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  5. #125
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    Лёнка, так если нет подтверждения, как Вы докажете, что выдавали?

  6. #126
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Кстати , у нас три месяца назад такую практику ввели. Ведомость, росписываешся и вручают расчетный листок...

  7. #127
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    У меня вот 2 раза ТИ была,в разных организациях.И ни разу такое не требовали.Бумагу и время жаль...
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  8. #128
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    Лёнка, так все до поры до времени

  9. #129
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Арби Посмотреть сообщение
    Полагаю, нужно ответить как есть - трудовые взаимоотношения де-факто отсутствуют, данное физическое лицо ни по какому договору (в том числе ГПД, а также личным просьбам) никаких обязанностей не исполняет, результаты взаимодействия отсутствуют. Отдельно подчеркнуть, что на протяжении длительного периода обязанности бухгалтера исполняются сторонней организацией по договору: вот сам договор, вот акты об исполнении, вот взаиморасчёты. И дополнительно указать, что данное поведение физического лица вызывает у руководства фирмы недоумение, а также желание обратиться в следственные органы по поводу шантажа и покушения на необоснованное обогащение.
    ура!
    победа в апелляции
    недобросовестная тётка не получила ни пени

  10. #130
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    BOGDANOZKA, а первоначально я понимаю проиграли? расскажи подробней

  11. #131
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    BOGDANOZKA, а первоначально я понимаю проиграли? расскажи подробней
    чуть позже,тока с работы
    так-то там всё сразу шло как надо,но до решения мандраж остается

  12. #132
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    BOGDANOZKA, а первоначально я понимаю проиграли? расскажи подробней
    началось с вызова в трудовую,якобы работник с 2009г не получает зарплату и не ходит в отпуск
    отписались,проверили,не установили посоветовали обращаться в суд,тетка пошла,примерно в это же время приставы вызвали,до всех проверок было обращение и есть исполнительный лист
    оказывается заочно,никто не явился,а адрес соседнего офиса указан,судьи в отпусках,у приставов приказ,но откусались параллельно в суде и узнаем об иске уже на более крупную сумму,трудовая же посоветовала в суд,гражданка и пошла каких-то копий за своей подписью кучу принесла,якобы с 9-го до апреля 14-го не получала зарплату,пришлось доказывать,что не жирафы мы,хотя пургу несла она

  13. #133
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    Скажите пж, торговая организация продаем детские игрушки, нужно ли делать мед книжки менеджерам и кладовщикам? нашла про атестацию рабочих мест обязательно

  14. #134
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте! Может, кто ответит, у ИП был один магазин с двумя продавцами, с полным пакетом кадровых документов. Сейчас открывает второй магазин, один из продавцов переходит туда работать. А как быть с кадровым пакетом? Вести отдельно все полностью с нуля или достаточно сделать приложение к трудовому договору о смене адреса работы, и копии сделать основного пакета и все? И при проверке объяснить, что все документы хранятся в первом магазине?

  15. #135
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,697
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сделать приложение к трудовому договору о смене адреса работы
    Конечно
    А что такое "все полностью с нуля"?

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И при проверке объяснить, что все документы хранятся в первом магазине?
    Кадровые документы вообще не обязаны хранить в магазине

+ Ответить в теме
Страница 5 из 5 ПерваяПервая 12345

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •