Добрый день!
Ситуация такая. Открываем Представительство в другой стране.
Назначаем директора. Он однозначно будет проводить в не РФ более 183 дней.
Как это учесть в договоре трудовом?
Так как зарплата, например, 1 000 должна быть чистыми. 182 дня он получает эту зарплату, мы платим налог 13%. Все ок. Но потом он становится нерезидентом и начинается пересчет и уже ранее уплаченного и вновь получаемого по ставке 30%.
Есть ли какое-то уже решение данного вопроса?
Причем, как я понимаю, в следующем году все начинается заново, т.е. опять до 183 дня он резидент, а потом снова нерезидент.
Заранее спасибо!