×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отмена надбавки с такого-то числа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, смутила формулировка, кадры принесли приказ на отмену надбавки с 31 марта, т.к. с 1 апреля будет надбавка с другой формулировкой.
    Застопорилась -31 марта еще входит период предыдущего приказа или 30 марта крайний день выплаты надбавки по предыдущему приказу)?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Марина_спец
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день, подскажите пожалуйста, смутила формулировка, кадры принесли приказ на отмену надбавки с 31 марта, т.к. с 1 апреля будет надбавка с другой формулировкой.
    Застопорилась -31 марта еще входит период предыдущего приказа или 30 марта крайний день выплаты надбавки по предыдущему приказу)?
    Спасибо!
    Ну, если это принципиально (учитывая, что 30 и 31 выходные), то конечно если надбавку отменили с 31, значит 30- старая, 31 - новая.
    Так как это выходные дни, при расчете зп при пятидневке вопрос не принципиален.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Марина_спец Посмотреть сообщение
    Ну, если это принципиально (учитывая, что 30 и 31 выходные), то конечно если надбавку отменили с 31, значит 30- старая, 31 - новая.
    Хотела для себя принципиально уяснить понятие "с" такой-то даты в приказах. Подумала так же, как вы и написали. Проблема, что у нас надбавка в новом приказе с 1 апреля.

    Цитата Сообщение от Марина_спец Посмотреть сообщение
    Так как это выходные дни, при расчете зп при пятидневке вопрос не принципиален.
    Как раз не все сотрудники на пятидневке... Исходя из имеющейся ситуации получается, что те у кого 31 марта стоит рабочий день, будет оплачен без надбавки...

  4. #4
    Марина_спец
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Хотела для себя принципиально уяснить понятие "с" такой-то даты в приказах. Подумала так же, как вы и написали. Проблема, что у нас надбавка в новом приказе с 1 апреля.


    Как раз не все сотрудники на пятидневке... Исходя из имеющейся ситуации получается, что те у кого 31 марта стоит рабочий день, будет оплачен без надбавки...
    выходит, так. А приказ не переделать?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Марина_спец Посмотреть сообщение
    выходит, так. А приказ не переделать?
    Да, кадры переделают, спасибо большое за ответ!!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,204
    Двоечники по русскому языку.... гнать таких из составителей приказов

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Хотела для себя принципиально уяснить понятие "с" такой-то даты в приказах.
    Исходя из имеющейся ситуации получается, что те у кого 31 марта стоит рабочий день, будет оплачен без надбавки.
    Надо бы ещё "уяснить понятие" для ситуации, когда рабочая смена начинается в один календарный день, а заканчивается в другой.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •