Здравствуйте.
Работаю на окладе.
Планирую отпуск в апреле.
А именно- 7 дней – с 22 по 28 апреля.
Если взять 9 дней – с 22 по 30 апреля, чтобы праздничные дни перенеслись и 2-3 мая так же не выходить на работу, будет ли май пересчитываться, как месяц, в котором я работал не полностью, или за май будет оклад?