ну, по Вашим сообщениям я тоже прочёл...
Хоть Вы и бухгалтер, только бухгалтером не работали.
Не, я не обидеть, ничего такого... Есть такая категория, у меня полно таких знакомых бухов. Одна даже в кабинете одном была, вела такое же предприятие как моё. Я цельный день что-то делаю, случалось, что и задерживаюсь... Эта пришла, за 10 минут всё поделала, пол-дня языком в другом кабинете чесала, все магазины обежала... Смотрит на меня и спрашивает: а чего ты хоть делаешь целый день? там и делать нечего!
Единственная её проблема была - что бы начальник куда нить уехала (была из тех которые любят заставлять что б 8 часов сидели).
ежели начальник куда уехала - всё, никого больше не найдёшь! И в отпуск она ходила полноценно на 28 дней. И проблем никаких не было! и ЛЮБОЙ отчёт она могла сдать самый максимум за пару часов. Не заглядывая ни в какие Порядки и не спрашивая ни у кого никаких вопросов.
Просто появился отчёт. Она про него и не знала-то даже до последнего дня его сдачи. Потом кто-то "напомнил " что должна сдать, она его открыла и сразу сделала! Вручную, безо всяких там программ.
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
вот, кстати, да.
Врач после отпуска или больничного не берет пациентов на дом, чтобы принимать их до часу ночи или в воскресенье, кассир в банке не берет деньги домой пересчитать и выдать кредиты, технолог не тащит домой оборудование, чтобы произвести то, что без него не произвели, менеджер не обязан продать или закупить после отпуска в два раза больше продукции... Руководитель, кстати, тоже не руководит после отпуска в два раза больше, чтобы доруководить тем, чем не доруководил.
А бухгалтер от чего ушел, к тому и вернулся, вот оно всё лежит, хочешь - сиди допоздна на работе, хочешь - удаленно ночью или в выходной, но твою работу за тебя никто не сделает.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
особенно активно пашут, сидя постоянно на форумах (и на новом, и на старом)
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
ваши коментарии очень похожи на оплачиваемые комментарии в соцсетях в защиту гос.органов, когда стОит только кому-то высказать негативное мнение или претензии по каким-либо социальным вопросам - тут же налетают защитники, которые точно так же кричат "хватит ныть, всё прекрасно, мы живём в самой замечательной стране под руководством самых замечательных честных и умных чиновников, которые всегда пекутся благе простого народа и все трудности делаются во благо - транспорт отменяют, цены повышают, асфальт разрушают, улицы не чистят, мусор не убирают, а вы ничего не понимаете, вам лишь бы ныть".
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
может вы это придумали? и пытаетесь тут всем объяснить, как это здорово работать в отпуске????
если успеваете - у вас тупо зарплата, вероятнее минималка - без отпусков, без больничных, без алиментов, без сверхномативных суточных, без займов, без натуральных доходов, без пр...
я бы тоже успела в отпуск с 10 по 25... если бы не аванс 20... который к сожалению уборщица 100% не начислит(((((
я не ною - я констатирую факт - либо работаешь в отпуске, либо не работаешь бухгалтером - подозреваю, еще год другой и даже не самые молодые начнут думать от смене работы
Последний раз редактировалось tv06; 27.02.2024 в 15:36.
я в отпуске не работаю. я в отпуске отдыхаю.
откуда столько вас придумывающих? и не минималка, и доплаты есть, и компенсации, и отпуска есть, и больничные бывают.
ну так меняйте работу, раз так невмоготу. есть организации, где бухгалтер не в единственном числе. реально поменять работу же. смысл всех этих причитаний?
но вы все ушли куда-то от темы...
уведомления по НДФЛ как мешают? и рваные периоды как мешают организовать работу?
с учётом того, что уведомления можно подавать раньше, да и штрафов по ним нет пока
у любого бухгалтера, кроме отчетов, есть еще другая текущая работа, причем, как правило, более нужная для организации или собственника. Возможно, у вас её нет, тогда вам действительно проще всё успевать. А когда к той работе, которая изначально соответствовала трудовому договору, постоянно всё прибавляются и прибавляются новые обязанности, и каждый раз меняются требования и сроки - это создает дополнительную нагрузку и дополнительный стресс.
Хотя зачем я вам это объясняю, вы всё равно слышите только себя.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
к чему ваши стенания эти?
нигде мною не было сказано, что мне всё нравится и мне всё удобно!
но это всё из-за того, что бухгалтер ТОЛЬКО ОДИН, а не из-за того, что с законодательством и с порядками что-то не так.
вы чего хотите? отменить электронные больничные? чтобы этого не было и было вам удобнее работать как раньше?
и руководитель тоже один. или вы без него увольнение собрались делать, если он отдыхает?
а ещё справки могут понадобиться работникам прям вот сейчас, и много чего ещё.
проблема не в периодах по НДФЛ и не в уведомлениях!
изначально мною было сказано, что эти периоды и уведомления никак не мешают работать и отдыхать.
а дальше уже пошёл поток неизвестно чего от вас, как тяжело быть бухом на Руси
Вот тут уже и я не соглашусь!
Лунные периоды по НДФЛ - это большая проблема. Потому что бухпроводками ничего не совпадает и приходится вести еще один доп.учет специально для НДФЛ, потому что до окончания срока сидишь на пороховой бочке "а вдруг еще что-то выплатить придется"
И вот это бесит просто нереально, вне зависимости от отпуска и т.п.
Особенно с учетом того, что смысл этого 22 числа не понятен.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)