Малый бизнес.
Сотруднику устроены на минималку, собственник бизнеса просто платит фиксированный оклад
Сотрудник заболевает - ему выписывается б/л - работодателю приходит запрос.
Если просто не отвечать на запрос что будет? Или можно ответить - типа не платите б/л, мы ему оклад оплатим