×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним///
    Гость

    ЭЦП и кадры

    Здравствуйте уважаемые клерки.Решили что юрист получит ЭЦП и будет подписывать договоры, и т.д.
    Вопрос: нужны какие-то документы в кадровом учете ? Как обозначить перечень того что он будет подписывать ?
    Н-р доп согл к ТД. или что-то еще ?
    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,252
    А без ЭЦП подписание договоров входит в его должностные обязанности?
    Права на какие-то действия оформляются доверенностью.
    И совершенно не важно, собственноручной или электронной подписью человек будет это делать

  3. #3
    Аноним///
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    А без ЭЦП подписание договоров входит в его должностные обязанности?
    Права на какие-то действия оформляются доверенностью.
    И совершенно не важно, собственноручной или электронной подписью человек будет это делать
    Нет не входит У нас есть подпись ГД которой все подписывают. Отчеты и т.д. Но на некоторых площадках тендеры и т.д. ГД хочет чтобы юрист сам подписывал своей подписью. Как это оформить в кадрах ?

  4. #4
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,252
    Цитата Сообщение от Аноним/// Посмотреть сообщение
    Как это оформить в кадрах ?
    Изменить должностные обязанности. Возможно, доплата должна быть

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Изменить должностные обязанности. Возможно, доплата должна быть
    А этого точно достаточно ? Никаких ЛНА не нужно ( локальный нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок использования ЭЦП указанным работником.) - это где-то прочитала.

    СПАСИБО ОГРОМНОЕ.

  6. #6
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,252
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Никаких ЛНА не нужно ( локальный нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок использования ЭЦП указанным работником.) - это где-то прочитала.
    Можно. Но не видела нигде, что нужно. У вас ведь речь не о внедрении кадрового электронного документооборота

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •