×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Елизавета111
    Гость

    Расчет больничного после декрета, если потом человек не работал

    Добрый день. Подскажите сотрудник ушел в декрет в 2021 году, а в 2022 г был уволен (в 1,5 г ребенка). Не работал, а в 2023 устроился на работу. Как рассчитать больничный и имеет ли место замена лет, в связи с нахождением в 2021 и часть 2022 в декрете, если он не работал почти год ничгде?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от Елизавета111 Посмотреть сообщение
    Как рассчитать больничный и имеет ли место замена лет, в связи с нахождением в 2021 и часть 2022 в декрете, если он не работал почти год нигде?
    Заменить можно любой календарный год расчетного периода, если:
    1) хотя бы 1 день этого года работник находился в отпуске по БиР или отпуске по уходу
    2) и эта замена приведет к увеличению размера пособия.

    При этом не имеет значения, чем и где работник занимался/не занимался в остальные дни этого календарного года.
    Не стоит также забывать, что "замена" - право работника, а не чья-то обязанность - производится по заявлению работника.

    После замены пособие считается обычным образом (как и без замены), исходя из нового расчетного периода.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •