Запрос о среднем заработке-согласие сотрудника?

[Аноним]

Сотрудник проработал 2 месяца,ушел на бл.
Трудовую не принес(зять брата хозяина...), справки о заработке за последние 2 года тоже.Подозреваю,что официально он нигде не работал, поэтому так поступил.
Оклад официальный ему поставили в два раза выше,чем остальным+ премия гарантированная,тоже выше,чем у рабочих лошадок.
Сотрудник мягко говоря проблемный, любой дополнительный чих за доп.оплату, сам себе составил список трудовых обязанностей.
И никакой работы!!!!Комп ему купили самый навороченный, круче только у гены-ни одного нового клиента,ни одной собственной продажи.
Ну да ладно,деньги не мои,хозяйские!
Зато головная боль моя....
Очень хочется посчитать больняк по всей строгости-раз не дал трудовую, буду считать, как без трудового стажа.
Нет справки о зп-посчитаю из Мрота.
Но все-таки хочу себе соломки подстелить..
Справку о заработке сформировала в 1с,но требуется подпись сотрудника о согласии!
Чем мне/организации грозит,если я отправлю запрос без его письменного согласия?

[Старый ворчун]

Очень хочется посчитать больняк по всей строгости-раз не дал трудовую, буду считать, как без трудового стажа.
Нет справки о зп-посчитаю из Мрота.

Я бы этим и ограничился без всяких запросов.

Если в системе СФР/ФСС появятся какие-то заработки за 2021-2022, то считать 3 дня из них.

[GSokolov]

Аноним, а откуда вы узнали о том, что б/л закрыт? Вы отправляли на него ЕФС-1 (СЗВ-ТД), сведения о застрахованном лице? Сейчас действует система проактивных выплат пособий от СФР (СЭДО) и прежде, чем рассчитывать больничный, вы должны получить запрос от СФР об уточнении сведений о застрахованном лице (можно в личном кабинете страхователя). Если запрос вам не будет направлен, такой б/л пособием у вас не оплачивается (может, СФР не знает, что вы являетесь страхователем для данного физлица).

Чем мне/организации грозит,если я отправлю запрос без его письменного согласия?

Просто СФР не примет этот запрос без подтверждения ЗЛ о согласии на обработку персональных данных.

[Аноним]

Аноним, а откуда вы узнали о том, что б/л закрыт? Вы отправляли на него ЕФС-1 (СЗВ-ТД), сведения о застрахованном лице? Сейчас действует система проактивных выплат пособий от СФР (СЭДО) и прежде, чем рассчитывать больничный, вы должны получить запрос от СФР об уточнении сведений о застрахованном лице (можно в личном кабинете страхователя). Если запрос вам не будет направлен, такой б/л пособием у вас не оплачивается (может, СФР не знает, что вы являетесь страхователем для данного физлица).


Просто СФР не примет этот запрос без подтверждения ЗЛ о согласии на обработку персональных данных.

Закрыт ли б/л,я не знаю. Сотрудник сказал директору, что он на б/л, оформил его электронно.До общения с вредными тетками из бухгалтерии он не снизошел даже при приеме на работу. Бумаги(написал только заяву на перечисление денег) приносил директор.
Это все,что я знаю.
За 08 и 09 подавались перс.сведения на него в СФР.
При приеме на работу конечно же подавалась ЕФС-1.

[GSokolov]

написал только заяву на перечисление денег

Для выплаты пособия заявления не нужно, это делается по закону. Но начисляет пособие теперь СФР (социальный фонд России) и данные для начисления больничного страхователю (организации) тоже предоставляет он, предварительно направив запрос о правильности этих данных страхователю. Страхователь оплачивает только 3 первых дня нетрудоспособности и то по данным, предоставленным фондом. Кроме перс.сведений и ЕФС-1 нужно в СФР для проактивных выплат пособий подавать на всех, в т.ч. вновь принятых, сведения о застрахованных лицах по форме приказа от 08.04.2022 № 119.