Бывшие сотрудники ООО устраиваются самозанятыми в ИП

[Аноним]

Добрый день!

Такая ситуация:
Есть ООО и ИП - учредитель ООО и ИП один и тот же человек.
Из ООО увольняются два сотрудника (трудовые договора).
Приглашать этих людей в качестве самозанятых в это ООО нельзя 2 года. Это понятно.
А вот можно ли уже сейчас заключать договора на выполнение работ(услуг) с этими людей в качестве самозанятых в ИП?
Теоретически ООО и ИП – это разные организации. Бенефициар один. Вот это и смущает.
Что скажете, коллеги?

[Генук]

опасюк

[Аноним]

опасюк

Вот и я опасаюсь...

[Аноним]

опасюк

Ситуация усугубляется тем, что ОКВЭД одинаковый.
ООО работает с НДСниками, ИП работает с упрощенщиками.

Всё-таки, наверно, чревато ...

[GSokolov]

В принципе-то можно. Можно даже работать по трудовому договору в одной организации, а самозанятым одновременно с другой. Нужно ещё смотреть нет ли возможности переквалифицировать ДГПХ в трудовой договор. Вот на это бельшее внимание нужно обратить.