Добрый день! Иностранный работник, с которым заключен договор ГПХ, имеет патент на работу в одном субъекте, а по факту работает в другом. Попал под проверку. Что грозит работодателю и как можно минимизировать штраф?
Добрый день! Иностранный работник, с которым заключен договор ГПХ, имеет патент на работу в одном субъекте, а по факту работает в другом. Попал под проверку. Что грозит работодателю и как можно минимизировать штраф?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)