×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Диночек
    Гость

    Должен ИП оплатить больничный сотруднику, который трудоустроен по совместительству?

    Здравствуйте!
    ИП принял сотрудника на работу по совместительству с 09.01.2023.
    С 01 февраля сотрудник заболел. Должен ли ИП оплатить больничный?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,045
    любой работодатель оплачивает только первые три дня больничного, это касается и работников по совместительству
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Вам запрос по этому больничному от СФР пришёл?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Вы не оплачиваете больничный, т.к он у вас не проработал 2 года (так сказали нам в ФСС), а должны дать справку о начисления, которую он должен отдать на основное место работы.

  5. #5
    Диночек
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Вы не оплачиваете больничный, т.к он у вас не проработал 2 года (так сказали нам в ФСС), а должны дать справку о начисления, которую он должен отдать на основное место работы.
    А где это законодательно прописано? Где посмотреть?

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    должны дать справку о начисления
    Справки 182н с 2023 года отменены. К тому же у ТС сотрудник в предыдущих двух годах не работал, значит, и начислений нет.

    Цитата Сообщение от Диночек Посмотреть сообщение
    Где посмотреть?
    255-ФЗ ст. 13. К вашему случаю подходит пункт 3.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •