×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Замена лет

    Здравствуйте!подскажите пожалуйста, я работаю с 06.2021 года в организации, 2023 ухожу в декрет,в расчёт будут идти 2021 и 2022 год,но в 2021 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я 2021 год заменить на 2016,т.к 2017 и 2018 уже учитывали при оплате пособия по Бир
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    2,013
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Могу ли я 2021 год заменить на 2016
    Не можете

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    т.к 2017 и 2018 уже учитывали при оплате пособия по Бир
    А при чем здесь оплата предыдущего декретного?

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    но в 2021 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком
    2021 год вы можете заменить на 2020 или 2019 или 2018. Просчитайте что выгоднее.
    Но еще не мало важный момент - с 2023 года справки 182н не выдаются, а заработок с предыдущих мест работы нынешний работодатель должен запрашивать в ЕСФ. Как это действует на практике не подскажу.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Могу ли я 2021 год заменить на 2016
    Недостаточно данных для однозначного ответа, но по тому, что вы сообщили, последним годом, на который можно заменить 2021 является 2018.
    И если оснований для замены 2018 года действительно нет, то этот год и будет последним возможным для использования в расчете.

    Чтобы принять правильное решение о замене, вам нужно посчитать показатель
    "Учитываемый годовой доход" / "Учитываемое количество дней в году"
    в каждом из годов - 2018, 2019, 2021 и 2022.

    Тогда:
    1) если максимальное значение этого показателя будет в 2022 году, то заменяете 2021 год на 2020 (он "пустой" и не уменьшит вам средний заработок).
    2) иначе вторым годом к 2022 выбираете тот из списка (2018, 2019, 2021), в котором этот показатель максимален.

  4. #4
    Аноним
    Гость

    замена лет

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудница находилась в отпуске по БИР и уходу за ребенком до 3х лет в 2020,2021,2022,2023 гг. Сейчас у нее получен больничный лист в январе 2024. Года для расчета пособия берутся 2023 и 2022. Могу ли я их заменить на 2019 и 2018?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    2,013
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Могу ли я их заменить на 2019 и 2018?
    Можете

  6. #6
    Аноним
    Гость

    спасибо!

    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Можете
    Спасибо!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,445
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    2021 год вы можете заменить на 2020 или 2019 или 2018. Просчитайте что выгоднее.
    заменять же можно только на предшествующий, значит на 2020. 2019 и 2018 брать уже нельзя.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    2,013
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    на предшествующий, значит на 2020.
    Но в этот и предыдущие года были БиР и отпуск по уходу. Поэтому можно.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,445
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Но в этот и предыдущие года были БиР и отпуск по уходу. Поэтому можно.
    сорри, не увидела

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •