×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Трудовая электронная книжка

    Уточните пожалуйста, если работник не подал до 31 декабря заявление о введении трудовой книжки, какими санкциями для работника это грозит?

    В законе написано, что работник в последствии не сможет перейти на электронный вариант. Что под этим подразумевается? - что он вообще не когда не сможет перейти на ТЭК или только у находясь на службе у текущего работодателя?

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,101
    что за бред,ничего работнику не будет,если он не подал заявление до 01.01.21 -продолжать вести трудовую в бумажном виде обязан работодатель
    как надумает перейти на ЭТК-подает заявление работодателю ,который в свою очередь уведомляет пенсионный фонд через СЗВ-ТД

  3. #3
    Аноним
    Гость
    К сожалению, противоречивое пишут в статьях!

    И не зависит от причины, т.е. или сам не подал или по причине, к примеру отпуска?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,718
    К сожалению, противоречивое пишут в статьях!
    Не читайте всякую чушь и будет вам счастье.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В законе написано, что работник в последствии не сможет перейти на электронный вариант.
    Это неправда.
    Работника никто не обязывал делать выбор. Это его право.

  5. #5
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если работник не подал до 31 декабря заявление о введении трудовой книжки, какими санкциями для работника это грозит?
    Никакими.

    Работодатель просто продолжает вести бумажную трудовую книжку.


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В законе написано, что работник в последствии не сможет перейти на электронный вариант
    Неправда.
    В законе как раз написано, что перейти на электронную можно в любой момент.

    См. ФЗ от 16.12.19 № 439фз,436фз
    Информация ПФ РФ <О введении с 2020 года электронной трудовой книжки>

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,768
    А если сотрудник не писал заявление в 2020г, сейчас увольняется, ему нужно бумажную трудовую отдать, а СЗВ-Р не надо?
    И если он же принимается обратно, то уже не брать его бумажную трудовую, тк он не писал заявление о продолжении бумажной и теперь только электронная у него будет??

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    Цитата Сообщение от ТатьянаC Посмотреть сообщение
    А если сотрудник не писал заявление в 2020г, сейчас увольняется, ему нужно бумажную трудовую отдать
    Да.


    Цитата Сообщение от ТатьянаC Посмотреть сообщение
    И если он же принимается обратно
    То брать с него заявление на книжку в том виде, в котором он желает чтоб его вели, и в этом виде и вести.
    Вы за него решать брать или не брать права не имеете.
    Это у впервые поступающих на работу выбора больше нет.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,768
    Цитата Сообщение от Ego Посмотреть сообщение
    Это у впервые поступающих на работу выбора больше нет.
    Я думала у всех, кто не написал в 2020г выбора нет и только электронная будет.
    Получается я опять его сейчас уведомлю, что он должен выбрать, и если он опять ничего не напишет мне, то продолжаю вести и бумажную и электронную как и раньше?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,718
    семирный банк опубликовал информацию об иностранных государствах — должниках России. Среди крупнейших дебиторов — Белоруссия, Бангладеш и Венесуэла.
    Зачем? Бумажная по умолчанию, пока не напишет заявление на ЭТК.

    Цитата Сообщение от ТатьянаC Посмотреть сообщение
    Получается я опять его сейчас уведомлю, что он должен выбрать,
    Не надо его уведомлять. Кампания по этому уведомлению закончилась в прошлом году.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •