Нужно ли сдавать СЗВ -ТД по способу ведения трудовой книжки по организации, где он является в единственном лице и является совместителем, если он подавал заявление по основному месту работы и было отправлено СЗВ -ТД?
Нужно ли сдавать СЗВ -ТД по способу ведения трудовой книжки по организации, где он является в единственном лице и является совместителем, если он подавал заявление по основному месту работы и было отправлено СЗВ -ТД?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)