кадровый вопрос, Нужен совет

[MarusiaME]

Здравствуйте!
Такой вопрос. фирма А есть и Б.
В фирме А есть алиментщик (его жене часть зп отчисляем).
Алименты за июль перевели с фирмы А, но Директор напридумывал кадровые перестановки позже и решил этого алиментщика июлем в фирму Б перевести/оформить, а из А уволить.
Вопрос: откуда были алименты переведены (в моем случае с фирмы А) - там и надо чтобы была проведена зарплата этому алиментщику? нет никаких возможностей, может там письмо от А для Б что за нее было проведена оплата алиментов... или лучше так не делать?
я в кадрах не сильна, сижу теперь и пытаюсь "разгрести", чтобы поменьше проблем было в учете.
Еще вышла переплата большоя НДФЛ за июль в фирме Б. Это криминально? я как-то не представляю отчет 6-ндфл за 3 квартал, как там потом отражать данные если сликом много заплатили (ошибочно). Ну надеюсь оно какбы зачтется в счет будущих начислений ЗП? тоже вопрос...

[olga-osina]

В фирме А есть алиментщик

добровольный или от приставов постановление?

может там письмо от А для Б что за нее было проведена оплата алиментов... или лучше так не делать?

лучше так не делать.
если на него постановление от приставов, и вы решите его все-таки августом увольнять, вы исполнительный обязаны в течение трех дней с момента увольнения вернуть приставам и ждать когда вам приставы его в фирму Б пришлют. а алиментщик со своей стороны тоже обязан известить приставов и переходе на новое место работы.

Еще вышла переплата большоя НДФЛ за июль в фирме Б. Это криминально?

переплата не криминально

я как-то не представляю отчет 6-ндфл за 3 квартал, как там потом отражать данные если сликом много заплатили (ошибочно)

в 6-ндфл уплата не отражается

[GSokolov]

Ну надеюсь оно какбы зачтется в счет будущих начислений ЗП? тоже вопрос...

Вряд ли. Официально переплату по срокам уплаты следует по заявлению вернуть обратно организации. Но сначала запросите выписку из КРСБ НА по НДФЛ, чтобы подсчитать конкретно, размер переплаты (если не весь уплаченный НДФЛ учтён как налог).