×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2015
    Сообщений
    89

    Рабочий период приказе на отпуск

    Здравствуйте. У нас у сотрудника накопилось 54 дня отпуска. Сейчас он собрался в отпуск на 14 дней, сформировали приказ в 1С и программа почему-то взяла рабочий период за 2 года, а не за год. Он устроен был 05.11.2014 г, в приказе период 05.11.2015 г по 04.11.2017 г. Правильно, я поняла, что это из-за того, что там 7 дней отпускных за рабочий период с 05.11.2015 по 04.11.2016 и 7 дней с 05.11.2017 по 04.11.2017 г поэтому и надо ставить период за два года?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Предоставьте последовательно 2 отпуска по 7 дней - чтобы не запутаться самим.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от YulyaP Посмотреть сообщение
    Правильно, я поняла, что это из-за того, что там 7 дней отпускных за рабочий период с 05.11.2015 по 04.11.2016 и 7 дней с 05.11.2017 по 04.11.2017 г поэтому и надо ставить период за два года?
    Это отпуск за два рабочих года, каждый из которых разделён на части по 7 дней. Но при предоставлении разделять их не обязательно, остатки могут быть присоединены к текущему.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •