×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019

    уволили на больничном

    добрый день,
    кто-то может подсказать как практика складывается,
    работника перевели на другую должность во время больничного,который он не предъявил на работе,был на дневном стационаре,поэтому на работе появлялся,
    а теперь пожелал обратиться в суд чтобы восстановиться в должности,
    каковы перспективы его и организации ?
    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Работник подписал приказ о переводе? Если да - не имеет значения нахождение на бл /отпуске и тп. Если нет - перевод незаконен. Но и недоказуем.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  3. #3
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    недоказуем
    это что значит?

  4. #4
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    BOGDANOZKA, уволили или перевели? И какие все таки кадровые документы оформляли и подписывали у сотрудника( каким образом его уведомляли)

  5. #5
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    перевели
    в итоге перевели

    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    документы
    приказ после заявления

  6. #6
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    Что за заявление ?

  7. #7
    Nobertemova
    Гость

    уволили на больничном

    Подскажите как быть в данной ситуации.
    Находился водитель на испытательном сроке. И попадает с инсультом в больницу.
    Руководство было предупреждено.
    Когда принесли больничный, сказали, что нет больничного и его уволили.
    Отдавали трудовую книжку, но не забрали.
    Больничный лист работодатель забрал.
    Как показалось, никакой записи в трудовой книжке о приеме на испытательный срок не.
    Что теперь делать?

  8. #8
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,057
    Nobertemova, трудовой договор есть на руках? или любое доказательство что человек приступил к работе?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •