Сотрудник принят 14.05.2018, решил уволится 29.06.2018г. Подсчет стажа для КНО правильно сделали:
май - 18 дней
июнь - 29 дней
Итого: 47дн.- 30дн=17дн. больше половины месяца, значит стаж 2мес.х2,33=4,66дн.
Правильно?
Сотрудник принят 14.05.2018, решил уволится 29.06.2018г. Подсчет стажа для КНО правильно сделали:
май - 18 дней
июнь - 29 дней
Итого: 47дн.- 30дн=17дн. больше половины месяца, значит стаж 2мес.х2,33=4,66дн.
Правильно?
с 14.05 по 29.06 = 1 мес. 16 дней. Округляем до 2 мес.
28/12*2=4,67
Спасибо большое, а в расчет КНО июнь не берем? Только май?
Спасибо.
И еще сотрудник в очередном отпуске с 04.06.2018 по 29.06.2018г. отпускные расчитаны за 25дней. Период с 01.08.2017 по 31.07.2018г.
Сегодня пришел написал заявление об увольнении 29.06.2018г.
Правильно делаю:
1раб.день за 01.06.2018г.
Компенсации за отпуск - нет. или 0,67дн?
28/12*11мес=25,67 -25дн(отпуск в июне) ? Доплатить за 0,67дн.?
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)