Подскажите пожалуйста, сотрудник работает по основному месту работы и по совместительству, заболел, принес больничный по основному месту работы, а по месту работы по совместительству у него прогул получается? Как быть в такой ситуации?
Подскажите пожалуйста, сотрудник работает по основному месту работы и по совместительству, заболел, принес больничный по основному месту работы, а по месту работы по совместительству у него прогул получается? Как быть в такой ситуации?
решайте как хотите
хотите пойти на принцип - прогул
в конце концов з/плата - это ЗАРАБОТАННАЯ плата, а он не работал. а брльничные, это только офрмляются на предприятиях: оплачивает их ФСС. а унас каждое гос учреждение только по бумажкам
нет бумажки - иди к ним и разбирайся, наше дело - телячье......
если жалко клиента - ну и поставьте ему оклад - заплатите ему его оклад, начисляите на него взносы и оплатите своими деньгами его з/плату и копеечку в фонд из-за того что он не принёс клочок бумаги , с которым бы не мы/Вы платили бы в фонд, а фонд оплатил бы человеку
.....
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)