Директор присоединяемого учреждения отказывается от предлагаемой должности руководителя филиала. КАКУЮ ЗАПИСЬ ДЕЛАТЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ (и в приказе тоже) - ст 77 или 81? По смыслу понятно, что отказ работать после присоединения - это ст.77 (получается человек просто сам отказался работать - его ведь не сокращали). Где же тогда будет указано сокращение, т.е. ст.81. Насколько я понимаю, выплаты по сокращению будут если запись в трудовой по ст.81. Но ведь реорганизация - это 77... Уведомление было подготовлено до меня предыдущим сотрудником, там написано, что в случает отказа увольнение будет по ст77 п.6. Директор говорит, что это 100% сокращение и если его не будет, то будут судебные разбирательства. Хотелось бы сделать все по закону, но знаний не хватает, работаю в кадрах совсем немного...... запуталась совсем.