×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250

    как принять на работу иностранца из китая?

    Добрый день! Директор захотел взять на работу китайского гражданина.
    1.Как я понимаю, у нашей компании для этого должно быть разрешение, которое уже не получить в этом году, т.к. вычитала что это нужно было делать до 1го мая и то на следующий год.
    2.И если ГПХ будет, то какие платить взносы и налоги за иностранца? Есть ли нюансы по отчетности?
    3.На что еще нужно обратить внимание? Никогда не сталкивалась с этим, аж кошмарит...

    Подскажите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    1.Если зарплата китайца будет больше 2 млн. в год, то всё делается быстро - около месяца. Если не готовы, то, как минимум, потребуется от шести месяцев до 1,5 лет, чтобы все оформить по закону.
    Думаю, что п.2 и п.3 отпали сами собой.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    alt-x, спасибо! Подскажите, пож, где об этом поподробнее почитать? Надо будет диру обосновать.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Цитата Сообщение от ole_777 Посмотреть сообщение
    Подскажите, пож, где об этом поподробнее почитать?
    Здесь

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •