×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084

    Отпускные ЗУП 3,1 (проблема с праздничными днями)

    Все доброго дня,уважаемые клерки!
    Сотрудник написал заявление на отпуск "с 1 июня сроком на 17 календарных дней" при начислении в ЗУП3,1 ставлю даты с 1-17 июня программа упорно считает только 16 дней! как быть? мы должны ему оплатить ровно 17 дней (за правздничные он должен выйти позже ) так как все отдыхали эти дни?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    12 июня - праздничный день - в дни отпуска не входит - на работу человеку 19.06
    в программе ставите с 1 по 18 и все будет правильно - отпуск 17 календарных дней.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    То есть мы оплачиваем без праздников? но выходит он из за праздничного на 1ден ь позже так?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    12 июня - праздничный день - в дни отпуска не входит - на работу человеку 19.06
    в программе ставите с 1 по 18 и все будет правильно - отпуск 17 календарных дней.
    не 19 а 20 го получается? праздник как все отдыхал в число отпуска не входит

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    А если б в Заявлении на отпуск значилось: с 1 июня по 17 июня .тогда он бы вышел 19 верно?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    не 19 а 20 го получается?
    Не получается - 17 календарных дней - считаем 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,13,14,15,16,17,18. - отпуск 19 на работу ( ну не знаю если он у Вас работает по графику и у него по графику 19 выходной - то конечно тогда 20)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    То есть мы оплачиваем без праздников
    Да без праздников - в указанном периоде 1 праздничный день 12 июня.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    OLGALG, а если мы раньше считали и оплачивали 17 календарных дней отпуска подряд (затем человек выходил на дни правзника позже) сдвигался отпуск как бы ,в табеле 8ки стоялию Это неверно? нарушение ТК?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    2,084
    Простите что уточняю...

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    в табеле 8ки стоялию Это неверно? нарушение ТК?
    Нарушение в ведении табеля. Вы неверно учитывали рабочее время работника. Но ИМХО не грубое, фактически права работника нарушены не были.

  11. #11
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    мы раньше считали и оплачивали 17 календарных дней отпуска подряд (затем человек выходил на дни правзника позже) сдвигался отпуск как бы ,в табеле 8ки стояли
    1. неправомерное завышение расходов по зп
    2. при доскональном копании можно выяснить, что документально у работника остается еще один день отпуска.

    но вероятность обнаружения очень мала.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #12
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Olya09 Посмотреть сообщение
    в табеле 8ки стоялию
    А этот день как рабочий оплачивали?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •