Доброго дня, коллеги. Подскажите, каким образом должны попадать в СЗ Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде? Если сотрудник работал с октября 17 по мая 18, берем 12 месяцев для расчета СЗ, туда попадают месяцы, когда он еще не работал у нас, так вот нужно ли считать дни по норме за такие месяцы? программа их берет при расчете премии, то есть отработанные делит на норму, но эту норму берет и за те месяцы, когда сотр у нас не работал-это правильно?