×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2017
    Сообщений
    2

    Работа на двух предприятиях на полную ставку одновременно

    Добрый день. Человек официально работает менеджером , параллельно предложили работу менеджером в другой организации . Но нужно работать на полную ставку и там и там. Знаю , не законно. Вопрос , если не подавать на вычет в двух организациях одновременно , не брать больничный и там и там сразу , в общем государству только налоги х2 , как отреагирует фсс , налоговая , пф? Не наложат ли штраф на одно из предприятий? Оба работодателя не знают о втором месте работы. По совместительству не подходит.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    если не подавать на вычет в двух организациях одновременно
    это в принципе запрещено, даже если на второй работе человек работает в соответствии с законодательством на полставки.

    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    Оба работодателя не знают о втором месте работы.
    а как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах? У него есть маховик времени?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,167
    "родственники" и не такое могут.
    Только на каждую хитрую ж.. найдется свой болт)))

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.09.2017
    Сообщений
    2
    Ребята , задан конкретный вопрос . Как собирается , болты , ж..пы и т.п , к вам просьба в этой теме не гадить.

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    задан конкретный вопрос
    и Вам задан конкретный вопрос:

    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    а как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах? У него есть маховик времени?
    почему одновременно надо быть в двух местах? Зачем там быть? И почему это надо делать одновременно??

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,278
    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    Не наложат ли штраф на одно из предприятий? Оба работодателя не знают о втором месте работы.
    Штрафы возможны за нарушение ТК.
    А какие статьи нарушают эти организации? Я уверен, что никакие - все нарушения совершает лишь работник.

    Да и по сути - ИМХО несерьезные это нарушения. Ну, перерабатывает работник, но материально никто же не страдает.

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,321
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    почему одновременно надо быть в двух местах?
    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    Человек официально работает менеджером , параллельно предложили работу менеджером в другой организации . Но нужно работать на полную ставку и там и там
    у менеджеров обычно график работы - обычная пятидневка 9-18 или что-то вроде того.
    Если что-то иное - хотелось бы послушать начальника транспортного цеха автора вопроса.

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    все нарушения совершает лишь работник.
    +1

    + будет иметь вторую [липовую] трудовую книжку.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,809
    Цитата Сообщение от krim17 Посмотреть сообщение
    как отреагирует фсс , налоговая , пф?
    никак. Никто это не отслеживает

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •