Доброго времени суток.
Очень нужен совет. Есть ИП, в котором уже больше года не ведется деятельность. У ИП есть работник, которая на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком ей платит ФСС напрямую (пилотный проект). Сдаю нулевки, СЗВМы, и тут, внезапно, обнаруживаю, что ИП закрыто еще в декабре прошлого года. Зачем бухгалтеру сообщать о таких вещах, правильно? И вот теперь нужно делать запись в трудовую об увольнении по ст. 81 ТК декабрем 2017 (сотрудница в курсе ситуации, претензий у нее нет) и нести заявление в ФСС. Я не нашла санкций при подаче заявления с опозданием, но сотрудница получает пособие каждый месяц из средств ФСС, а после увольнения она должна получать их в соцзащите (как мне сказали в ФСС). Грозились взыскать уплаченную сумму пособий с ИП. Такое возможно? Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией?