Смена руководителя НКО. Что делать с протоколами?

[Anny-Sunny]

Добрый день, коллеги!

Есть благотворительная организация.
Недавно сменился руководитель. Пытаемся разобраться с протоколами.
В протоколах бардак полный.

Вопрос 1: Несет ли новый руководитель ответственность за бардак в протоколах до его назначения? Есть ли нам смысл сейчас "задним" числом их менять?

Вопрос 2: По Уставу главным руководящим органом является Общее собрание (собирается раз в год), между заседаниями собрания деятельностью руководит Правление (собирается раз в три месяца). По факту протоколов Правления всего несколько штук, а вопросы исключительной компетенции Правления решает Общее собрание. Имеет ли Общее собрание на это право? Оставлять эти протоколы, как есть или все же лучше переписать?

[vviktor333]

благотворительная организация.

нет, не так
имеется организация в форме ......, которая занимается благотворительной деятельностью

вопросы исключительной компетенции Правления решает Общее собрание. Имеет ли Общее собрание на это право?

да имеет, при соблюдении общего порядка проведения ОС
ОС вообще на все имеет право, ибо

По Уставу главным руководящим органом является

на все остальные Ваши вопросы заочно ответы дать можно, но сидеть Вам))
надо предметно смотреть

[Anny-Sunny]

Все поняла.
Спасибо
Будем сочинять

[vviktor333]

Будем сочинять

судя по Вашим вопросам в стартпосте... так и хочется спросить - на какой срок насочинять собираетесь?
подтянули бы лучше кого нибудь, кто в теме
ну хотя б на предметную консультацию

[Anny-Sunny]

подтянули бы лучше кого нибудь, кто в теме
ну хотя б на предметную консультацию

что значит "на предметную консультацию"?
мы знаем, какую деятельность организация вела. Эта информация есть.
Протоколы кой-какие тоже есть, но там полная неразбериха.
Поэтому наша задача сейчас - упорядочить это все.

[vviktor333]

Поэтому наша задача сейчас

это Вы решили))

упорядочить это все

Вы же о прошлом периоде говорите? Тогда не факт

Протоколы кой-какие тоже есть, но там полная неразбериха.

а это ТОЧНО плохо?

что значит "на предметную консультацию"?

это значит человек должен разобраться в Вашей конкретной ситуации, а не гадать по общим фразам как здесь

[Anny-Sunny]

это значит человек должен разобраться в Вашей конкретной ситуации, а не гадать по общим фразам как здесь

я поняла, что лучше все-таки восстановить все протоколы. С этим справимся.
Спасибо за Ваши советы