Невыплата по договору ГПХ

[Lenusa]

Здравствуйте, иностранный работник работал по договору ГПХ 2 месяца, затем уехал не составил акт и не получил оплату. В СЗВ-М его проводили, в ФМС оформляли. Подскажите, пожалуйста, как его правильно "уволить"? Ведь в отчетах он прошел, а оплаты нет.

[dojidik]

В договоре ГПХ указан срок в отличии от трудового договора и "увольнение" (корректнее прекращение возмездного оказания услуг) автоматическое по окончании договора.

[Lenusa]

В договоре ГПХ указан срок в отличии от трудового договора и "увольнение" (корректнее прекращение возмездного оказания услуг) автоматическое по окончании договора.

Я наверно неправильно выразилась. Как мне закрыть данный договор в БУ без оплаты? Ведь получается я его приняла, в отчеты занесла, человек работал и ничего не получил, могут ли возникнуть вопросы у налоговой и у ПФР?

[dojidik]

Если занесли начисления в отчёт по страховым взносам и уплатили страховые взносы, то не думаю что возникнут вопросы у налоговой и ПФР, за Вами останется не выплаченное вознаграждение.

[Lenusa]

Если занесли начисления в отчёт по страховым взносам и уплатили страховые взносы, то не думаю что возникнут вопросы у налоговой и ПФР, за Вами останется не выплаченное вознаграждение.

Нет не начислили, т.к. нет акта и окончательной суммы вып. работ, человек просто свалил в свою страну

[dojidik]

если нет начислений, в РСВ заносить нечего, только с СЗВ-М получается вопрос... может возникнуть вопрос.

[Lenusa]

если нет начислений, в РСВ заносить нечего, только с СЗВ-М получается вопрос... может возникнуть вопрос.

да, вот как в этой ситуации быть?

[dojidik]

СЗВ-М уточнить как вариант?

[Lenusa]

СЗВ-М уточнить как вариант?

но в ФМС то он тоже зарегистрирован как наш работник, да и договор, если что у него есть подписанный...

[Lenusa]

СЗВ-М уточнить как вариант?

а в принципе могут ли возникать вопросы, если нет акты выполненных работ, человек оформился в организации и уехал, начислений то не было и выплат тоже?

[Тоня]

Какие вопросы и начисления могут быть, если исполнитель подписал договор, но не выполнил обязательства и не сдал работы В СЗВ в 1 квартале проходил, РСВ еще не сдавали?

[Nikost]

могут ли возникать вопросы, если нет акты выполненных работ

что Вы заморочились, не понимаю? для того, чтобы отразить операцию в БУ, необходим подписанный обеими сторонами акт, который является подтверждением того, что услуги оказаны (работы выполнены). А раз акта нет, значит, обязательства не выполнены. Поэтому я полностью согласна с Тоня. Хотя у меня вопрос: этот товарищ работу в итоге выполнил или нет?

в РСВ заносить нечего, только с СЗВ-М получается вопрос

в РСВ как раз-таки есть, что заносить - персональные данные в подразделе 3.1, подраздел 3.2 по нему будет пустым. А в СЗВ-М попадают все физлица, с которыми в отчетном месяце есть действующие договоры вне зависимости от наличия выплат. Так что какие вопросы Вы ждете по СЗВ-М?

СЗВ-М уточнить

зачем?

договор, если что у него есть подписанный

что сказано в договоре о сроке его действия? А если работа не выполнена, то что в договоре говорится о невыполнения обязательств?

[Lenusa]

Спасибо, сдали РСВ и попал нулевой

[Lenusa]

Спасибо большое, срок действия договора - по окончанию работ. Так то все так, нет акта - нет оплаты, но смущают эти отчеты СЗВМ и РСВ...

[Nikost]

смущают эти отчеты СЗВМ и РСВ

чем смущают?

[Lenusa]

чем смущают?

Тем, что в эти отчеты работники попали, по ним я отчеты сдала, а начислений нет...