Здравствуйте!
можно ли в качестве легальной оптимизации налогов по ЗП принять ИП в качестве сотрудника ООО, как лучше это оформить? ООО оказывает услуги физ.лицам
Здравствуйте!
можно ли в качестве легальной оптимизации налогов по ЗП принять ИП в качестве сотрудника ООО, как лучше это оформить? ООО оказывает услуги физ.лицам
mrushan, в чем состоит оптимизация? в экономии на налогах (какая сумма?), а для сотрудника? ИП оказываем услуги только вашей орг?. Не люблю переквалификацию сотрудников в ИП-шников. Никогда не считала это оптимизацией. У нас ИП-шники оказывают нам услуги, но они изначально не были нашими сотрудниками.
mrushan, трудно назвать легальным - притворную сделку - от Вашего ГПХ и ИП - до переквалификации его в трудовой - один шаг - со всеми вытекающими последствиями.
Особенно если Ваше ООО - у этого ИП будет единственным клиентом.
И ВЫ точно готовы что такой "ИП- работник" может не подчиняться ПВТР - т.е работать тогда когда ему удобно.
Абсолютно точно не все должности можно представить себе ИП.
Отчетность по ИП - кто будет делать и сдавать?
mrushan, схему с переводом работников в ИП не знает только ленивый. Это давно уже плохая схема.
Кроме того, многих работников в принципе нельзя перевести на такую схему. Просто потому, что у них точно трудовой распорядок дня. Перевести в ИП продавца, который обязан торговать в магазине с 9 до 18 часов никак не получится
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)