Отпуск в майские праздники

**Ing** · 24.04.2018, 23:08

У сотрудницы обычный график работы - пятидневка. Пишет заявление на оплачиваемый отпуск со 2 по 7 мая. Но согласно производственного календаря 2, 5,6 - праздничные дни. Получается оплачиваемый отпуск ей положен за 3 дня - 3,4,7? Или сказать,чтобы переписала заявление с 3ого мая и оплачиваемый отпуск будет за 3,4,5,6,7 мая?

**ZZZhanna** · 24.04.2018, 23:18

Сообщение от Ing

согласно производственного календаря 2, 5,6 - праздничные дни

нет, праздничный день только 1 мая, остальные - обычные выходные. Если у нее 02.05 выходной - возможно, нет смысла использовать его как отпуск. Тогда заявление лучше написать с 03.05 по 07.05 на 5 дней.

**Ing** · 24.04.2018, 23:21

Спасибо!

**slando** · 25.04.2018, 10:52

Потеряет один день отпуска, смысла нет.

**Arhimed0** · 25.04.2018, 10:56

Сообщение от Ing

согласно производственного календаря 2, 5,6 - праздничные дни.

ПРАЗДНИЧНЫЕ дни устанавливаются ТОЛЬКО ОДНИМ документом - Трудовым Кодексом (ст 112)
все другие остальные когда не работаем - ВЫХОДНЫЕ !

праздник и выходной - вещи очень разные

2-го мая Рождества НЕ БУДЕТ!

**ZZZhanna** · 25.04.2018, 11:52

Сообщение от slando

Потеряет один день отпуска, смысла нет.

иногда нужны деньги, а не дни.

**Arhimed0** · 25.04.2018, 11:57

Сообщение от ZZZhanna

иногда нужны деньги, а не дни.

особенно для таких должностей как... бухгалтер
его работа всегда постоянна: был ли он на работе, больничном, отпуске, в загробном мире....
поэтому всегда стараюсь оформить дни отпуска так, что бы они максимально больше пересекали выходных

Тема: Отпуск в майские праздники

Опции темы

Поиск по теме