×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2005
    Сообщений
    939

    ЗП по зарплатному проекту

    Добрый день
    что то задумалась, сделали ЗП проект
    нужно ли собирать со всех заявление о том, что сотрудники не против получать зп по ЗП проекту?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    Все еще хуже - надо в ЛНА и трудовых договорах прописывать перечисления зарплаты на карту.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2005
    Сообщений
    939
    в Трудовых договорах прописано, что
    3.3 Заработная плата, выплачиваются не реже 2-х раз в месяц, путем выдачи наличных денег из кассы. А также при написании заявления работником с просьбой перечислять заработную плату на пластиковую карту – перечислением на указанный работником счета в банке. Работнику также на усмотрение работодателя могут выплачиваться компенсации за использование личного имущества Работника, а также оплата мобильного телефона, и другие компенсационные и стимулирующие выплаты, не противоречащие законодательству РФ

    т.е. до этого работники приносили реквизиты и писали заявление на какую карту перевести и мы переводили
    теперь зп проект...

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,156
    Цитата Сообщение от juska Посмотреть сообщение
    нужно ли собирать со всех заявление о том, что сотрудники не против получать зп по ЗП проекту?
    да , нужно
    обязательно

    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    Все еще хуже - надо в ЛНА и трудовых договорах прописывать перечисления зарплаты на карту.
    моё мнение - не обязательно


    Цитата Сообщение от juska Посмотреть сообщение
    т.е. до этого работники приносили реквизиты и писали заявление на какую карту перевести и мы переводили
    теперь зп проект...
    ничего не меняет точно такой же заява, с такой же просьбой перечислять вон туда то
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Цитата Сообщение от juska Посмотреть сообщение
    нужно ли собирать со всех заявление о том, что сотрудники не против получать зп по ЗП проекту?
    при оформлении зарплатного проекта с банком нужны будут какие-то бумажки, подписанные работниками (банк сам бланки пришлет). ИМХО, они и будут подтверждением желания получать деньги по зп проекту.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,186
    А кто-то вообще понимает, что такое ЗП проект и что он регулирует?

  7. #7
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    а он что-то регулирует?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,186
    Да, взаимоотношения по поводу организации безналичного перечисления заработной платы работникам организации между работодателем и банком.
    Где тут работники и их какие-то "заявления" об участии в зарплатном проекте?
    Где тут установление для работников обязанности согласится на безналичное перечисление?
    Не туда смотрит автор.
    Есть ТК РФ и способы выплаты заработной платы.
    Каким образом безналичный способ будет реализован - это не взаимоотношения работника и работодателя в рамках ТК.
    Даже если в рамках ЗП проекта есть упрощенное оформление банковской карты - работник все равно лично заключает с банком договор.

  9. #9
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,369
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    работник все равно лично заключает с банком договор.
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    между работодателем и банком
    так все-таки кто с кем?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,186
    ZZZhanna, я написал про 2 разных договора. И предмет у них тоже разный.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2015
    Сообщений
    11
    Если в трудовом договоре было изначально указано о возможности выплаты безналичным путем, то достаточно будет заявления от работника с просьбой перечислять зарплату на указанные реквизиты.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,186
    Это и не обсуждается.
    Просто сам по себе ЗП проект выгоден работодателю, потому что не нужно делать 1500 платежных поручений/заявок на кассовый расход при перечислении ЗП работникам, а достаточно сделать одно/одну + реестр на перечисление.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •