×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Анонимz
    Гость

    больничный лист во время работы сотрудницы находящейся в отп до 1,5 лет

    Добрый день!

    Сотрудница находится в отпуске по уходу до 1.5 лет , одновременно работает на 0,5 ставки.

    Принесла больничный.

    Подскажите пожалуйста, во время больничного листа, пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается ???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для z_osen
    Регистрация
    14.04.2017
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    225
    Анонимz,
    а больничный на нее (код 01) или ребенка (код 09 или др бывают)?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от Анонимz Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, во время больничного листа, пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается ???
    Лучше задавать другой вопрос:
    Оплачивается ли больничный во время отпуска по уходу?

    Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

    1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
    1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
    Поэтому в период отпуска по уходу пособие по в/н не выплачивается, работаете ли вы при этом или нет.
    Но поскольку пособие по в/н обычно больше, чем пособие по уходу, то предлагается прервать ОУ на время болезни. Соответственно, пособие по уходу за этот период выплачиваться не будет.

  4. #4
    Клерк Аватар для z_osen
    Регистрация
    14.04.2017
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    225
    Анонимz,
    Попробуйте со своим ФСС созвониться, недавно подобный вопрос обсуждали тут http://forum.klerk.ru/showthread.php...1#post54894075
    и там же вы, waw,
    мне показалось, совсем другое ответили

  5. #5
    Клерк Аватар для z_osen
    Регистрация
    14.04.2017
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    225
    Анонимz,
    отсюда https://онлайнинспекция.рф

    Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и получает пособие, при этом она работает на условиях неполного рабочего времени. Ребенок, с которым она находится в отпуске по уходу до 1,5 года, заболел. Сотрудница взяла больничный по уходу за этим ребенком. Можно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Если выплачиваем пособие по временной нетрудоспособности, за эти дни отсутствия пособие по уходу за ребенком до 1,5 года начисляем?

    Ответ: 1. Да, можно.
    2. Да, начисляете.
    За дополнительными разъяснениями по данным вопросам следует обратиться в Фонд социального страхования.

    Правовое обоснование: Согласно ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
    При этом пункт 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н, устанавливает, что листок нетрудоспособности не выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
    В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или иных лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    14.06.2017

  6. #6
    Клерк Аватар для z_osen
    Регистрация
    14.04.2017
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    225
    Анонимz,
    спрашивала выше про вид больничного-на мамочку или ребенка.
    От этого решайте, если стационар у мамы или ребенка, то очевидно, что она уход за ребенком (то есть основание для пособия по уходу) не могла осуществлять.
    Об этом тут разговаривали:
    "Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, NN 6, 7 http://www.oboznik.ru/?p=52867

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,277
    Цитата Сообщение от z_osen Посмотреть сообщение
    и там же вы, waw,
    мне показалось, совсем другое ответили
    Думаю, вам показалось:
    http://forum.klerk.ru/showthread.php...1#post54894002

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •