Добрый вечер.
Такой вопрос. У сотрудника стоит отпуск без сохранения зп - март и апрель (с 1ого и до конца месяца).
Увольняю его 11.04, он считает компенсацию, и оклад за два месяца (март и апрель), хотя в начислениях на зп март - его нет, он в отпуске.
В поддержку звонила, ответить не смогли(
Дополнение: так как это было увольнение списком, у остальных сотрудников (из этого списка) так же коряво все считается. Есть сотрудники, которые 3 месяца в отпуске, так он хочет им заплатить за 3 месяца и еще компенсацию.