Пример известный, выявляющий один из главных недостатков текущего законодательства в части расчета СЗ.
Но вы не сделали свой вывод в явной форме.
Что вы хотели им сказать? Неужели то, что праздники следует исключать во всех случаях расчета СДЗ?
Но тогда получится, что работник, получивший доход за полный год (365 - 14 = 351 кд.) и уходящий позже в отпуск, получит за каждый день больше, чем Доход / (29,3*12), ведь знаменатель уменьшится еще примерно на 13,4 дн.
И такое будет происходить не в отдельных редких случаях, подобных вашему примеру, а для большинства работников.